Vi har tittat på LinkedIns rapport ”Talent Trends Report 2014” som handlar om vad vi tycker är viktigt på jobbet och varför vi byter jobb. I grafiken tar vi upp några punkter som vi tycker är intressanta. Vad tycker du? Vad är viktigt för att du ska vara inspirerad, motiverad och trivas på jobbet? Kommentera och diskutera gärna med oss på LinkedIn och Facebook.
Vi har tittat på LinkedIns rapport “Talent Trends Report 2014” som handlar om vad vi tycker är viktigt på jobbet och varför vi byter jobb. I grafiken tar vi upp några punkter som vi tycker är intressanta. Vad tycker du? Vad är viktigt för att du ska vara inspirerad, motiverad och trivas på jobbet? Kommentera och diskutera gärna med oss på LinkedIn och Facebook.
